以 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿集團(tuán)審計(jì)檢查工作

        2013年4月19日，習(xí)近平總書(shū)記主持召開(kāi)中共中央政治局會(huì)議，會(huì)議要求，在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)全過(guò)程，要貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。

        這是新時(shí)期我黨對(duì)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的新要求。當(dāng)前，全黨、全國(guó)上下正以習(xí)近平總書(shū)記的要求為指引，掀起一場(chǎng)如火如荼的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。作為一個(gè)民營(yíng)企業(yè)，宏盛經(jīng)過(guò)十余年快速發(fā)展、優(yōu)化升級(jí)，也逐步暴露出一些問(wèn)題，有些問(wèn)題還呈現(xiàn)蔓延、壞死的趨勢(shì)，有些同事責(zé)任意識(shí)、大局觀念也日漸淡薄，如果不及時(shí)糾正、清除，勢(shì)必影響集團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)、健康發(fā)展。所以我們更有必要將習(xí)近平總書(shū)記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿這次審計(jì)檢查工作，不僅有這個(gè)必要，還且還要搞得大張旗鼓，轟轟烈烈。只有這樣，才能暴露出更深層次的頑疾，才能震醒某些人的僥幸、蒙混心理！才能督促?gòu)V大員工在管理方式、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、責(zé)任意識(shí)、思維模式上跟上公司發(fā)展的大要求。

        對(duì)每一個(gè)宏盛人來(lái)說(shuō)，照鏡子就是以公司規(guī)章制度，所在的崗位、職位相關(guān)的規(guī)范、制度、要求等為標(biāo)準(zhǔn)、參照物，以先進(jìn)榜樣為標(biāo)桿；

        正衣冠就是向集團(tuán)大的方針戰(zhàn)略，以及相關(guān)的規(guī)范、制度所確定的最佳狀態(tài)看齊；

        洗洗澡就是要求大家把自身的不足亮出來(lái)并洗掉，自己看不到、洗不到的地方，請(qǐng)其他的人來(lái)幫忙看、幫忙洗，不留死角，毫不忌諱。

        治治病就是要借助這次審計(jì)檢查工作為契機(jī)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，讓身邊的同事，讓檢查工作組幫自己體檢和治病。

        不難看出，如果能將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”貫穿這次審計(jì)檢查工作，是可以引導(dǎo)和促進(jìn)廣大員工端正思想、改進(jìn)作風(fēng)、提高本領(lǐng)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心的。

        唐太宗李世民曾云：“以銅為鏡可以正衣冠，以古為鏡可以知興替，以人為鏡可以明得失。”照“鏡子”可以知言行，每一個(gè)同事，都要經(jīng)常用這正反兩面鏡子照一照自己，知行慎行，走出一條自己的光彩人生路。在工作態(tài)度和工作作風(fēng)上，我們要經(jīng)常照照鏡子，這鏡子就是忠誠(chéng)之鏡、責(zé)任之鏡、奉獻(xiàn)之鏡、清廉之鏡。要對(duì)照這幾面鏡子，問(wèn)問(wèn)自己究竟能力夠不夠、作風(fēng)正不正、工作實(shí)不實(shí)，知不足然后奮進(jìn)。現(xiàn)在，有些同事要么懶得“照鏡子”，只圖安于現(xiàn)狀；要么忌諱“照鏡子”，明知有錯(cuò)也不改；要么是做做樣子，敷衍了事，不聯(lián)系實(shí)際，照不到問(wèn)題；要么是照哈哈鏡，只見(jiàn)長(zhǎng)處，不見(jiàn)短處，更不敢觸及痛處。這樣的照法，起不到作用，達(dá)不到目的。此次審計(jì)檢查工作，就是要往“實(shí)”處照、往“深”處照、往“小”處照，這樣才能纖毫畢現(xiàn)、照出問(wèn)題，才能修身正己、自我鞭策。

         正“衣冠”可以改謬誤。正衣冠才能改正謬誤、行止有度。對(duì)我們而言，正衣冠不是做做樣子、敷衍了事，更不是欺上瞞下，縱容包庇。作為宏盛一員，要時(shí)時(shí)注重自己的工作態(tài)度和形象，你的態(tài)度和形象不僅決定自己的職業(yè)成長(zhǎng)，還會(huì)影響集團(tuán)方方面面。古語(yǔ)說(shuō)：每日三省吾身。說(shuō)的是人應(yīng)當(dāng)經(jīng)常反思、自省，看自己哪里做得不好或不對(duì)。只有抖掉灰塵污垢、陋習(xí)歪風(fēng)，端正思想心態(tài)、品格言行，才能行得正、走得直。董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，此次審計(jì)檢查工作，有問(wèn)題的該處理的要處理，表現(xiàn)好的該獎(jiǎng)勵(lì)的要獎(jiǎng)勵(lì)，既要讓大家看看什么“衣冠”不整，也要讓大家看看什么是“衣冠”整齊，并對(duì)照改正，學(xué)習(xí)。

        “洗洗澡”才能去污垢。打鐵還須自身硬，特別是在當(dāng)前集團(tuán)優(yōu)化升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，如果一味背離集團(tuán)的發(fā)展的大方向，給集團(tuán)的健康發(fā)展帶來(lái)負(fù)能量，勢(shì)必難逃被淘汰的命運(yùn)。因此，廣大員工要經(jīng)常給身心、靈魂洗一洗澡，及時(shí)清除心靈污垢，及時(shí)矯正工作、人生航向。我們要保持“清醒”，就要把握集團(tuán)正確的發(fā)展、升級(jí)方向，時(shí)時(shí)與集團(tuán)的要求保持一致，要樹(shù)立大局意識(shí)，學(xué)會(huì)站在集團(tuán)大局的高度分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。大事不糊涂，與不良風(fēng)氣和違反公司規(guī)章制度的行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)；以集團(tuán)利益為重，敢于說(shuō)真話(huà)，報(bào)實(shí)情，更要時(shí)刻“清廉”，把牢欲望閘門(mén)，堅(jiān)守心靈的“防護(hù)堤”，不該想的不想，不該吃的不吃，不該拿的不拿。廣大員工要顧全大局，不計(jì)個(gè)人得失，要把精力放在工作上，力求工作創(chuàng)新、人生出彩。

         “治治病”方可除頑疾。治病才能救人，有病不治，小病就會(huì)釀成大病，能治的病變成不治之癥。這十年的發(fā)展，宏盛出現(xiàn)了一些毛病，小到自由散漫，蒙混度日，大到欺上瞞下，貪污公款，這些毛病如果不及時(shí)去除，就會(huì)一步步變質(zhì)，變成頑疾，最后就會(huì)影響公司發(fā)展大局。問(wèn)題出現(xiàn)了，有時(shí)是我們平時(shí)根本不去檢查，有時(shí)是意識(shí)到了，不去治，認(rèn)為一點(diǎn)小毛病不足為怪，久而久之，小病成了大病，最后已無(wú)可救藥。只有經(jīng)常檢查、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)醫(yī)治，才能保持健康的體魄。當(dāng)前，集團(tuán)全力推進(jìn)審計(jì)檢查工作，查找問(wèn)題，這就是“治病救人”的苦口良方、靈丹妙藥。我們必須以高度的責(zé)任心，全力配合并投入到這項(xiàng)工作當(dāng)中，針對(duì)存在的突出問(wèn)題，找出“病癥”，對(duì)癥下藥，真正解決問(wèn)題。

        董事長(zhǎng)提出，審計(jì)檢查不是外界的壓力，更不是走過(guò)場(chǎng)，講形式，是要找出問(wèn)題，面對(duì)問(wèn)題，解決問(wèn)題，是實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的主動(dòng)為之。全體員工不僅要以高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的緊迫感投入其中，在平時(shí)的工作中也要時(shí)時(shí)刻刻端正自己的態(tài)度，時(shí)時(shí)處處維護(hù)公司的利益，始終以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的態(tài)度要求自己。